Gmina Belsk Duży Powiat Grójecki, Województwo Mazowieckie, Biuletyn Informacji Publicznej

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Modrzewiowa 1c 05-622 Belsk Duży ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy pracownika socjalnego I. Wymaganie niezbędne: 1. obywatelstwo polskie 2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3. niekaralność, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wolnym stanowisku, 4. nieposzlakowana opinia, 5.spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków odnośnie wykształcenia: a) dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny, b) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, c) uzyskany przed dniem 1 stycznia 2007 r. dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna, d) ukończenie studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: - pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie. II. Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustaw: - pomocy społecznej, - przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, - kodeks postępowania administracyjnego, - oraz podstawowe zagadnienia określone w ustawie o świadczeniach rodzinnych i funduszu alimentacyjnym, ; 2. umiejętność pracy w zespole, 3. umiejętność skutecznej komunikacji, 4. kreatywność, 5. umiejętność dobrej organizacji pracy, 6. doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej. III. Zadania pracownika zatrudnionego do pracy na tym stanowisku: 1. rozpoznawanie, ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej, 2. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz wnioskowanie na tej podstawie o pomoc dla zainteresowanych, 3. świadczenie pracy socjalnej w środowisku, 4. współpraca z instytucjami rządowymi, samorządowymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami, których działalność wspiera formy pomocy udzielanej klientom pomocy społecznej, 5. opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań określonych w kontrakcie socjalnym, 6. przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych, 7. prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, 8. obsługa organizacyjno-techniczna Zespołu Interdyscyplinarnego. IV. Wymagane dokumenty: 1. życiorys oraz list motywacyjny, 2. dokumenty poświadczające wykształcenie i przebieg zatrudnienia, 3. oświadczenie o niekaralności 4. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 5. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku pracownik socjalny, 6. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. List motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych /Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź.zm./ Wymagane dokumenty z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego” należy składać osobiście w Gminny Ośrodku Pomocy Społecznej w Belsku Dużym lub przesłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Modrzewiowa 1c, 06-622 Belsk Duży. Termin składania dokumentów upływa dnia 24 sierpnia 2011 roku o godz. 15.00. Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej w Belsku Dużym po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku wystąpienia nieprzewidzianych wcześniej okoliczności Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Belsku Dużym zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej www.belskduzy.pl oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Belsku Dużym. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. 48 66 11 641. Kierownik GOPS Urszula Kopycka